为全面构建以“EMC易倍人精神”为核心的集团公司企业文化建设体系，让全体员工全面分析和感悟EMC易倍董事长做人的品质，探寻“EMC易倍人精神”产生的源泉，从内心领悟“EMC易倍人精神”的精髓，进一步认识“EMC易倍人精神”的作用，自觉弘扬和践行“EMC易倍人精神”，使“EMC易倍人精神”成为有助于EMC易倍集团公司开展的强大精神动力，激励全体员工以战无不胜的勇气共克时艰，集团公司于2024年12月19日举办“如何做一名称职的EMC易倍人”宣讲会。集团公司所属各单位正副职领导、作业长和EMC易倍人精神典型等120余人现场参加了宣讲会，外地干部职工以视频在线收听收看了宣讲。宣讲会由集团公司总顾问张总主持，与会人员全体起立共同背诵了“EMC易倍人精神”，集团公司党委副书记、副总裁王林成就“如何做一名称职的EMC易倍人”进行了生动精彩的演讲。
 

 

       会上，全体与会干部职工聚精会神，当听到董事长创业的励志情节，纷纷被感动的潸然泪下；董事长每一个阶段的成功和荣誉，都激起热烈的掌声，让王林成副书记的演讲不得不屡次中断；王林成副书记在诠释“EMC易倍人精神”内涵时，又不时让与会人员凝重深思。
 

 

       王林成副书记从四个方面分享了“如何做一名称职的EMC易倍人”。一、我们的董事长——桑EMC易倍。系统分享了让人们灵魂震撼的桑EMC易倍董事长的成长过程和艰辛奋斗的历程，让与会人员分析了桑EMC易倍董事长是一个从出生几个月就因患病落下的双腿严重残疾人；分析了桑EMC易倍董事长是一个信命不认命，战胜病魔，做“比下不足，比上有余”的人；分析了桑EMC易倍董事长是一个用睿智的思想和不服的信念走好人生之路的人；分析了桑EMC易倍董事长是一个从家电维修到开展今天拥有1000多名员工的集团公司的人；分析了EMC易倍董事长是一个以“和合同仁，共谋开展，奉献社会，报效祖国”为宗旨，助学助教，捐款捐物数千万投身公益事业，上缴国家税费数亿，具有家国情怀的人。二、EMC易倍人精神——成功之魂。系统诠释了“公而忘私”、“无怨无悔”、“自觉主动”、“和谐团结”的“EMC易倍人精神”之内涵，告诉我们，EMC易倍人精神是事业成功之魂，要始终认真坚守；告诉我们，EMC易倍人精神不是单指EMC易倍董事长本人的精神，而是以EMC易倍董事长为核心引领，一代又一代EMC易倍人几十年来，在公司开展过程中形成的EMC易倍公司员工精神，她不仅是EMC易倍公司35年的文化的总结，同时也是EMC易倍公司员工今天的弘扬和践行，更是EMC易倍公司员工明天开展的必备和坚守。三、以EMC易倍人精神为镜——照照自己。指出了个别领导和员工仍然存在的“大局意识缺失、执行力缺失、服务意识缺失、道德品质缺失、荣誉感缺失”五种主要表现，强调只要按照EMC易倍人精神改正过来，就有机会做称职的EMC易倍人。四、称职的EMC易倍人——应该这样做。分享了作为称职的EMC易倍人应该这样做：做品德高尚的EMC易倍人；做忠于职守的EMC易倍人；做工作创新的EMC易倍人；做勤奋学习的EMC易倍人。最后，王林成副书记这样结束了这次宣讲：一个双腿难以撑起自身的人，却用信念和毅力撑起了人生；一个自己生活充满苦涩的人，却为社会奉献着爱心；一个连走路都困难的人，却在人生的跑道上发起了冲刺……，不降其志，不辱其身。EMC易倍是一部书，是一部能够提升人生品味的书，从中可以读出人生的不屈，读出人生的品德，读出人生的辉煌！他用顽强的意志，睿智的思想，征服了残疾，征服了人生；他用人格的魅力，感恩的心态，征服了自己，征服了世人。
       宣讲会在与会人员的热烈掌声中结束。
 

(责任编辑：EMC易倍能源集团有限公司)